Os Correios anunciaram a abertura de um concurso público para o preenchimento de 3,2 mil vagas, com prioridade para o nível operacional de carteiro. Além disso, foi divulgado um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) destinado aos empregados da estatal.

O presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos, destacou que desde 2011 a empresa não realiza concurso público.

– Os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas, inicialmente, as vagas serão preenchidas por carteiros, que cobrem todos os municípios do país –, afirmou.

O edital do concurso está previsto para ser publicado em agosto, com o objetivo de fortalecer os pontos de entrega da empresa. A expectativa é que os novos contratados sejam chamados ainda este ano, em dezembro. Além das vagas para carteiros, o concurso também oferecerá cargos de nível superior, incluindo advogados, arquitetos e engenheiros.

Programa de Desligamento Voluntário

De acordo com Silva dos Santos, o PDV atende a uma demanda dos próprios servidores da Empresa de Correios e Telégrafos (ECT). “Esse pedido é feito pelos próprios funcionários da ECT que já estão há bastante tempo na empresa”, explicou. O programa ainda precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST).

A proposta do PDV prevê que sejam elegíveis os empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam ativos na data do desligamento e que atendam, cumulativamente, aos seguintes requisitos até o último dia do mês anterior ao da data de encerramento das inscrições: ter idade entre 55 e 75 anos; ter tempo de efetivo exercício nos Correios maior ou igual a 25 anos; e ter recebido remuneração por pelo menos 36 meses nos últimos 60 meses.